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ESG 데이터
사업 활동에 있어서의 ESG(환경, 사회, 거버넌스)에 관련된 데이터를 항목별로 정리해, 집약한 페이지입니다.
E(환경)
| 단위 | 2021.3기 FY2020 |
2022.3기 FY2021 |
2023.3기 FY2022 |
2024.3기 FY2023 |
2025.3기 FY2024 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 온실가스 | ||||||
| 구매전력에 의한 CO2 배출량 －일 IRISO 그룹 전체 |
톤 | 32,887 | 36,940 | 41,620 | 33,980 | 33,740 |
| 전력 사용량 －일 IRISO 그룹 전체 |
천 kWh | 55,333 | 61,049 | 60,688 | 59,872 | 59,858 |
| 에너지 사용량 －일 IRISO 그룹 전체 |
천 GJ | 191 | 217 | 213 | 210 | 215 |
| 재 에너지 전력 사용량 －일 IRISO 그룹 전체 |
천 kWh | – | 675 | 1,467 | 1,601 | 3,215 |
| 전력 에너지 원 단위 －일 IRISO 그룹 전체 |
MWh/백만엔 | 1.46 | 1.40 | 1.15 | 1.08 | 1.03 |
| Scope1 －일 IRISO 그룹 전체 |
톤 -CO2 |
737 | 450 | 315 | 423 | 336 |
| Scope2 －일 IRISO 그룹 전체 |
톤 -CO2 |
32,150 | 36,490 | 41,305 | 31,842 | 33,740 |
| Scope3 －일 IRISO 그룹 전체 |
톤 -CO2 |
148,519 | 171,867 | 227,248 | 242,893 | 227,647 |
| 구입한 제품·서비스 | 톤 -CO2 |
111,232 | 110,784 | 162,163 | 174,068 | 167,365 |
| 자본재 | 톤 -CO2 |
13,096 | 16,800 | 22,939 | 27,095 | 21,512 |
| Scope1, 2에 포함되지 않은 연료 및 에너지 관련 활동 | 톤 -CO2 |
4,044 | 4,213 | 4,107 | 5,764 | 5,807 |
| 수송·배송(상류) | 톤 -CO2 |
5,557 | 25,958 | 23,314 | 21,041 | 25,787 |
| 사업에서 나오는 폐기물 | 톤 -CO2 |
4,758 | 3,356 | 3,316 | 3,687 | 2,990 |
| 출장 | 톤 -CO2 |
466 | 69 | 407 | 344 | 338 |
| 고용주 통근 | 톤 -CO2 |
229 | 136 | 1,001 | 996 | 1,003 |
| 판매한 제품 가공 | 톤 -CO2 |
49 | 322 | 623 | 462 | 726 |
| 판매한 제품 사용 | 톤 -CO2 |
5,716 | 6,289 | 6,139 | 6,156 | 1,956 |
| 판매한 제품의 폐기 | 톤 -CO2 |
3,371 | 3,939 | 3,240 | 3,280 | 163 |
| 수자원 | ||||||
| 물 사용량 －일 IRISO 그룹 전체 |
톤 | 151,738 | 173,030 | 163,324 | 150,823 | 147,409 |
| 폐기물 | ||||||
| 총 배출물량 －일 IRISO 그룹 전체 |
톤 | – | – | 1,228 | 1,341 | 1,055 |
| 재자원화량 －일 IRISO 그룹 전체 |
톤 | – | – | 454 | 325 | 329 |
| 재자원화율 －일 IRISO 그룹 전체 |
％ | – | – | 37 | 24 | 31 |
| 화학물질 | ||||||
| PRTR 대상물질(특정화학물질) 배출량·이동량 －일본 |
톤 | – | 0.67 | 0.8 | 0.78 | 0.84 |
| VOC(휘발성 유기 화합물) 배출량 －일 IRISO 그룹 전체 |
톤 | – | 0.5 | 0.3 | 0.3 | 0.8 |
| NOx(질소 화합물) 배출량 －일 IRISO 그룹 전체 |
톤 | – | 0 | 0 | 0 | 0 |
| SOx(황 화합물) 배출량 －일 IRISO 그룹 전체 |
톤 | – | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 환경에 관한 위반 | ||||||
| 위반 건수(1만US달러 이상) －일 IRISO 그룹 전체 |
건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 벌금 금액(1만USD 이상) －일 IRISO 그룹 전체 |
미국 달러 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ISO14001 취득 | ||||||
| 취득 비율 - 본사, 제조 자회사(거점) |
％ | 100 | 100 | 100 | 87.5 | 88.9 |
제3자 검증
Scope1, Scope2, Scope3의 데이터에 관해서는, 2024.3기(FY2023) 실적으로부터, 소코텍 서티피케이션 재팬 주식회사에 의한 제삼자 검증을 받고 있습니다.
최근의 제3자 보증 보고서에 대해서는, 이하로부터 확인하실 수 있습니다.
S(사회)
| 단위 | 2021.3기 FY2020 |
2022.3기 FY2021 |
2023.3기 FY2022 |
2024.3기 FY2023 |
2025.3기 FY2024 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 직원 수 －일 IRISO 그룹 전체 |
사람 | 3,277 | 3,137 | 3,104 | 3,037 | 2,936 |
| 남성 | 사람 | 1,304 | 1,296 | 1,344 | 1,464 | 1,498 |
| 여성 | 사람 | 1,973 | 1,841 | 1,760 | 1,573 | 1,438 |
| 직원이 차지하는 여성 비율 | ％ | 60.2 | 58.7 | 56.7 | 51.8 | 49 |
| 종업원이 차지하는 일본 국적 이외의 비율 | ％ | – | – | 83.6 | 79.2 | 81.2 |
| 직원 수 －일본 |
사람 | 476 | 495 | 513 | 552 | 594 |
| 남성 | 사람 | 390 | 403 | 415 | 450 | 501 |
| 여성 | 사람 | 86 | 92 | 98 | 102 | 93 |
| 직원이 차지하는 여성 비율 | ％ | 18.1 | 18.6 | 19.0 | 18.4 | 15.7 |
| 종업원이 차지하는 일본 국적 이외의 비율 | ％ | – | 0.9 | 0.8 | 2.17 | 2.5 |
| 신졸 채용 인원 －일본 |
사람 | 13 | 16 | 18 | 28 | 26 |
| 남성 | 사람 | 8 | 10 | 13 | 24 | 20 |
| 여성 | 사람 | 5 | 6 | 5 | 4 | 6 |
| 경험자 채용 인원 －일본 |
사람 | 15 | 18 | 22 | 48 | 35 |
| 남성 | 사람 | 14 | 15 | 19 | 45 | 23 |
| 여성 | 사람 | 1 | 3 | 3 | 3 | 12 |
| 관리직에서 차지하는 여성 비율 －일 IRISO 그룹 전체 |
％ | – | – | 25.1 | 27.2 | 24.9 |
| 관리직에서 차지하는 여성 비율 －일본 |
％ | 1.0 | 1.1 | 2.2 | 2.6 | 2 |
| 관리직에서 차지하는 경험자 채용자 비율 －일본 |
％ | 71.1 | 68.4 | 65.0 | 67.7 | 66.7 |
| 관리직에서 차지하는 일본 국적 이외의 비율 －일 IRISO 그룹 전체 |
％ | – | – | 52.1 | 53.9 | 50.2 |
| 관리직에서 차지하는 일본 국적 이외의 비율 －일본 |
％ | 0 | 0 | 0.5 | 2.6 | 2.6 |
| 해외 중요 포지션 (해외법인 대표자)의 현지화율 |
％ | 45.4 | 45.4 | 41.7 | 41.7 | 36.4 |
| 남녀의 임금 차이 －일 IRISO 그룹 전체 |
％ | – | – | 75.0 | 69.0 | 76.6 |
| 남녀의 임금 차이 －일본 |
||||||
| 모든 직원 | ％ | – | – | 60.8 | 68.3 | 68.1 |
| 정규직 | ％ | – | – | 70.3 | 71.1 | 78.7 |
| 관리직 | ％ | – | – | 98.9 | 93.6 | 71.1 |
| 비관리직 | ％ | – | – | 87.0 | 89.4 | 95.7 |
| 파트・유기노동자 | ％ | – | – | 53.6 | 61.9 | 64.1 |
| 장애인 고용률 －일본 |
％ | 2.4 | 2.1 | 2.2 | 1.8 | 2.57 |
| 평균 근속연수 －일본 |
년 | – | – | 11.3 | 10.7 | 11.6 |
| 은퇴율 －일본 |
% | 6.3 | 3.6 | 4.8 | 5.3 | 5.9 |
| 자기 사정 | ％ | – | – | 4.4 | 5.3 | 5.6 |
| 회사 사정 | ％ | – | – | 0.4 | 0 | 0.3 |
| 연간 유급휴가 평균 취득률 －일본 |
% | – | – | 70.1 | 72.9 | 67.1 |
| 육아휴직제도 이용자 －일본 |
사람 | – | – | 6 | 14 | 8 |
| 남성 | 사람 | – | – | 4 | 8 | 5 |
| 여성 | 사람 | – | – | 2 | 6 | 3 |
| 육아휴직 취득률 －일본 |
% | – | 39.2 | 50.0 | 87.5 | 80.0 |
| 남성 | % | – | 19.0 | 40.0 | 80.0 | 71.4 |
| 여성 | % | – | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 개호 휴직 제도 이용자 －일본 |
사람 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 어린이 간호 휴가 취득률 －일본 |
％ | – | – | 33.5 | 58.2 | 56.6 |
| 스트레스 반응 편차 값 －일본 ※1 |
– | 47.4 | 46.2 | 45.9 | 47 | 47.2 |
| 작업 참여 편차 값 －일본 ※2 |
– | 49.2 | 48.7 | 48.8 | 48.7 | 49.7 |
| 직원 1인당 연간 교육 연수 비용 －일 IRISO 그룹 전체 |
원 | 8,077 | 8,763 | 10,025 | 9,352 | 8,106 |
| 직원 1인당 연간 교육 연수 비용 －일본 |
원 | 48,664 | 42,524 | 40,683 | 44,895 | 35,512 |
| 교육연수(e러닝 등록자수) －일본(계약사원 포함) |
사람 | – | 519 | 531 | 501 | 501 |
| 계층별 연수 수강자 수 －일본 |
사람 | – | 83 | 110 | 156 | 140 |
| 휴업 재해도 수율 －일 IRISO 그룹 전체 |
– | 0.98 | 0.81 | 0.53 | 0.88 | 0.36 |
| 중대 재해 발생 건수 －일 IRISO 그룹 전체 |
건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 노동재해 발생 건수 (휴업 재해) －일 IRISO 그룹 전체 |
건 | 6 | 5 | 3 | 5 | 2 |
| ISO45001 인증 취득 비율 - 본사, 제조 자회사(거점) |
％ | 40 | 60 | 100 | 87.5 | 88.9 |
| ISO9001 인증 취득 비율 - 본사, 제조 자회사(거점) |
％ | 100 | 100 | 100 | 87.5 | 88.9 |
※1 당사 종업원을 대상으로 한 외부 회사에 의한 조사 결과에 있어서의 당사의 편차치. 2023.3기에 편차값 기준치 업데이트
※2 2023.3기까지는 간이설문, 2024.3기부터는 상세설문의 결과에 근거한 수치
G(거버넌스)
| 단위 | 2021.3기 FY2020 |
2022.3기 FY2021 |
2023.3기 FY2022 |
2024.3기 FY2023 |
2025.3기 FY2024 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 기관 설계 | – | 감사 등 위원회 설치 회사 |
감사 등 위원회 설치 회사 |
감사 등 위원회 설치 회사 |
감사 등 위원회 설치 회사 |
|
| 이사 회의장 | 유키 기부 (대표 이사 사장) |
스즈키 히토시 (대표 이사 사장) |
스즈키 히토시 (대표 이사 사장) |
스즈키 히토시 (대표 이사 사장) |
스즈키 히토시 (대표 이사 사장) |
|
| 이사의 인원 | 사람 | 9 | 11 | 10 | 10 | 10 |
| 사외 이사의 인원 | 사람 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| 사외 이사 중 독립임원으로 지정된 인원수 |
사람 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| 사외 이사 비율 | ％ | 33.3 | 36.4 | 40.0 | 40.0 | 40.0 |
| 여성 이사의 인원 | 사람 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 여성 이사 비율 | ％ | 11.1 | 9.1 | 10.0 | 10.0 | 10.0 |
| 이사회 참석률 | ％ | 99.0 | 100 | 98.5 | 97.7 | 98.4 |
| 개최 횟수 | 시간 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 |
| 감사 등 위원회의 위원장 | 오에 겐이치 (이사) |
오에 겐이치 (이사) |
미야우치 토시히코 (이사) |
미야우치 토시히코 (이사) |
미야우치 토시히코 (이사) |
|
| 감사 등 위원의 인원 | 사람 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 |
| 사외 감사 등 위원의 인원 | 사람 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 |
| 감사 등 위원회에의 출석률 | ％ | 98.0 | 98.2 | 98.4 | 95.4 | 98.3 |
| 개최 횟수 | 시간 | 16 | 14 | 13 | 13 | 12 |
| 지명위원회의 위원장 | 에바타 마코토 (독립 사외 이사) |
에바타 마코토 (독립 사외 이사) |
에바타 마코토 (독립 사외 이사) |
에바타 마코토 (독립 사외 이사) |
후지타 코지 (독립 사외 이사) |
|
| 지명위원회의 위원수 | 사람 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 지명위원회에 출석률 | ％ | 98.0 | 100 | 100 | 100 | 95 |
| 개최 횟수 | 시간 | 10 | 4 | 2 | 2 | 4 |
| 보상위원회 위원장 | 야마모토 시마코 (독립 사외 이사) |
야마모토 시마코 (독립 사외 이사) |
야마모토 시마코 (독립 사외 이사) |
야마모토 시마코 (독립 사외 이사) |
사토 등 (독립 사외 이사) |
|
| 보상위원회 위원수 | 사람 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 보상위원회에 출석률 | ％ | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 개최 횟수 | 시간 | 5 | 1 | 2 | 2 | 1 |
| 컴플라이언스에 관한 교육 수강률(e-learning) －일본 |
％ | – | – | 89.9 | 89.9 | 91.2 |
| 부패·증수 건수 | 건 | – | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 정치 관계에 대한 자금 제공 및 기타 지출 | 백만엔 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |