사업 활동에 있어서의 ESG(환경, 사회, 거버넌스)에 관련된 데이터를 항목별로 정리해, 집약한 페이지입니다.

| 단위 | 2022.3기 FY2021 |
2023.3기 FY2022 |
2024.3기 FY2023 |
2025.3기 FY2024 |
2026.3기 FY2025 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 온실가스 | ||||||
| 구매전력에 의한 CO2 배출량 -일 IRISO 그룹 전체 |
톤 | 36,940 | 41,620 | 33,980 | 33,740 | 6,360 |
| 전력 사용량 -일 IRISO 그룹 전체 |
천 kWh | 61,049 | 60,688 | 59,872 | 59,858 | 65,414 |
| 에너지 사용량 -일 IRISO 그룹 전체 |
천 GJ | 217 | 213 | 210 | 215 | 235 |
| 재 에너지 전력 사용량 -일 IRISO 그룹 전체 |
천 kWh | 675 | 1,467 | 1,601 | 3,215 | 53,901 |
| 전력 에너지 원 단위 -일 IRISO 그룹 전체 |
MWh/백만엔 | 1.40 | 1.15 | 1.08 | 1.03 | |
| Scope1 -일 IRISO 그룹 전체 |
톤 -CO2 |
450 | 315 | 423 | 336 | 257 |
| Scope2 -일 IRISO 그룹 전체 |
톤 -CO2 |
36,490 | 41,305 | 31,842 | 33,740 | 6,067 |
| Scope3 -일 IRISO 그룹 전체 |
톤 -CO2 |
171,867 | 227,248 | 242,893 | 227,647 | 188,620 |
| 구입한 제품·서비스 | 톤 -CO2 |
110,784 | 162,163 | 174,068 | 167,365 | 124,016 |
| 자본재 | 톤 -CO2 |
16,800 | 22,939 | 27,095 | 21,512 | 10,787 |
| Scope1, 2에 포함되지 않은 연료 및 에너지 관련 활동 | 톤 -CO2 |
4,213 | 4,107 | 5,764 | 5,807 | 9,342 |
| 수송·배송(상류) | 톤 -CO2 |
25,958 | 23,314 | 21,041 | 25,787 | 37,782 |
| 사업에서 나오는 폐기물 | 톤 -CO2 |
3,356 | 3,316 | 3,687 | 2,990 | 1,425 |
| 출장 | 톤 -CO2 |
69 | 407 | 344 | 338 | 330 |
| 고용주 통근 | 톤 -CO2 |
136 | 1,001 | 996 | 1,003 | 979 |
| 판매한 제품 가공 | 톤 -CO2 |
322 | 623 | 462 | 726 | 1,008 |
| 판매한 제품 사용 | 톤 -CO2 |
6,289 | 6,139 | 6,156 | 1,956 | 1,782 |
| 판매한 제품의 폐기 | 톤 -CO2 |
3,939 | 3,240 | 3,280 | 163 | 1,169 |
| 수자원 | ||||||
| 물 사용량 -일 IRISO 그룹 전체 |
톤 | 173,030 | 163,324 | 150,823 | 147,409 | 162,761 |
| 폐기물 | ||||||
| 총 배출물량 -일 IRISO 그룹 전체 |
톤 | – | 1,228 | 1,341 | 1,055 | 1,072 |
| 재자원화량 -일 IRISO 그룹 전체 |
톤 | – | 454 | 325 | 329 | 330 |
| 재자원화율 -일 IRISO 그룹 전체 |
% | – | 37 | 24 | 31 | 31 |
| 화학물질 | ||||||
| PRTR 대상물질(특정화학물질) 배출량·이동량 -일본 |
톤 | 0.67 | 0.8 | 0.78 | 0.84 | 0.78 |
| VOC(휘발성 유기 화합물) 배출량 -일 IRISO 그룹 전체 |
톤 | 0.5 | 0.3 | 0.3 | 0.8 | 1.0 |
| NOx(질소 화합물) 배출량 -일 IRISO 그룹 전체 |
톤 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| SOx(황 화합물) 배출량 -일 IRISO 그룹 전체 |
톤 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 환경에 관한 위반 | ||||||
| 위반 건수(1만US달러 이상) -일 IRISO 그룹 전체 |
건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 벌금 금액(1만USD 이상) -일 IRISO 그룹 전체 |
미국 달러 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ISO14001 취득 | ||||||
| 취득 비율 - 본사, 제조 자회사(거점) |
% | 100 | 100 | 87.5 | 88.9 | 100 |
Scope1, Scope2, Scope3의 데이터에 관해서는, 2024.3기(FY2023) 실적으로부터, 소코텍 서티피케이션 재팬 주식회사에 의한 제삼자 검증을 받고 있습니다.
최근의 제3자 보증 보고서에 대해서는, 이하로부터 확인하실 수 있습니다.

| 단위 | 2022.3기 FY2021 |
2023.3기 FY2022 |
2024.3기 FY2023 |
2025.3기 FY2024 |
2026.3기 FY2020 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 직원 수 -일 IRISO 그룹 전체 |
사람 | 3,137 | 3,104 | 3,037 | 2,936 | 2,842 |
| 남성 | 사람 | 1,296 | 1,344 | 1,464 | 1,498 | 1,468 |
| 여성 | 사람 | 1,841 | 1,760 | 1,573 | 1,438 | 1,374 |
| 직원이 차지하는 여성 비율 | % | 58.7 | 56.7 | 51.8 | 49 | 48.3 |
| 종업원이 차지하는 일본 국적 이외의 비율 | % | – | 83.6 | 79.2 | 81.2 | 80.3 |
| 직원 수 -일본 |
사람 | 495 | 513 | 552 | 594 | 588 |
| 남성 | 사람 | 403 | 415 | 450 | 501 | 483 |
| 여성 | 사람 | 92 | 98 | 102 | 93 | 105 |
| 직원이 차지하는 여성 비율 | % | 18.6 | 19.0 | 18.4 | 15.7 | 17.9 |
| 종업원이 차지하는 일본 국적 이외의 비율 | % | 0.9 | 0.8 | 2.17 | 2.5 | 2.2 |
| 신졸 채용 인원 -일본 |
사람 | 16 | 18 | 28 | 26 | 14 |
| 남성 | 사람 | 10 | 13 | 24 | 20 | 10 |
| 여성 | 사람 | 6 | 5 | 4 | 6 | 4 |
| 경험자 채용 인원 -일본 |
사람 | 18 | 22 | 48 | 35 | 30 |
| 남성 | 사람 | 15 | 19 | 45 | 23 | 21 |
| 여성 | 사람 | 3 | 3 | 3 | 12 | 9 |
| 관리직에서 차지하는 여성 비율 -일 IRISO 그룹 전체 |
% | – | 25.1 | 27.2 | 24.9 | 26.2 |
| 관리직에서 차지하는 여성 비율 -일본 |
% | 1.1 | 2.2 | 2.6 | 2 | 1.2 |
| 관리직에서 차지하는 경험자 채용자 비율 -일본 |
% | 68.4 | 65.0 | 67.7 | 66.7 | 67.0 |
| 관리직에서 차지하는 일본 국적 이외의 비율 -일 IRISO 그룹 전체 |
% | – | 52.1 | 53.9 | 50.2 | 51.4 |
| 관리직에서 차지하는 일본 국적 이외의 비율 -일본 |
% | 0 | 0.5 | 2.6 | 2.6 | 2.2 |
| 해외 중요 포지션 (해외법인 대표자)의 현지화율 |
% | 45.4 | 41.7 | 41.7 | 36.4 | 27.3 |
| 남녀의 임금 차이 -일 IRISO 그룹 전체 |
% | – | 75.0 | 69.0 | 76.6 | 74.4 |
| 남녀의 임금 차이 -일본 |
||||||
| 모든 직원 | % | – | 60.8 | 68.3 | 68.1 | 62.7 |
| 정규직 | % | – | 70.3 | 71.1 | 78.7 | 72.0 |
| 관리직 | % | – | 98.9 | 93.6 | 71.1 | 74.8 |
| 비관리직 | % | – | 87.0 | 89.4 | 95.7 | 88.2 |
| 파트・유기노동자 | % | – | 53.6 | 61.9 | 64.1 | 62.2 |
| 장애인 고용률 -일본 |
% | 2.1 | 2.2 | 1.8 | 2.57 | 2.15 |
| 평균 근속연수 -일본 |
년 | – | 11.3 | 10.7 | 11.6 | 11.4 |
| 은퇴율 -일본 |
% | 3.6 | 4.8 | 5.3 | 5.9 | 4.4 |
| 자기 사정 | % | – | 4.4 | 5.3 | 5.6 | 4.4 |
| 회사 사정 | % | – | 0.4 | 0 | 0.3 | 0 |
| 연간 유급휴가 평균 취득률 -일본 |
% | – | 70.1 | 72.9 | 67.1 | 69.7 |
| 육아휴직제도 이용자 -일본 |
사람 | – | 6 | 14 | 8 | 4 |
| 남성 | 사람 | – | 4 | 8 | 5 | 2 |
| 여성 | 사람 | – | 2 | 6 | 3 | 2 |
| 육아휴직 취득률 -일본 |
% | 39.2 | 50.0 | 87.5 | 80.0 | 80.0 |
| 남성 | % | 19.0 | 40.0 | 80.0 | 71.4 | 66.7 |
| 여성 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 개호 휴직 제도 이용자 -일본 |
사람 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 어린이 간호 휴가 취득률 -일본 |
% | – | 33.5 | 58.2 | 56.6 | 66.4 |
| 스트레스 반응 편차 값 -일본 ※1 |
– | 46.2 | 45.9 | 47 | 47.2 | 46.7 |
| 작업 참여 편차 값 -일본 ※2 |
– | 48.7 | 48.8 | 48.7 | 49.7 | 49.3 |
| 직원 1인당 연간 교육 연수 비용 -일 IRISO 그룹 전체 |
원 | 8,763 | 10,025 | 9,352 | 8,106 | 15,044 |
| 직원 1인당 연간 교육 연수 비용 -일본 |
원 | 42,524 | 40,683 | 44,895 | 35,512 | 62,668 |
| 교육연수(e러닝 등록자수) -일본(계약사원 포함) |
사람 | 519 | 531 | 501 | 501 | 671 |
| 계층별 연수 수강자 수 -일본 |
사람 | 83 | 110 | 156 | 140 | 226 |
| 휴업 재해도 수율 -일 IRISO 그룹 전체 |
– | 0.81 | 0.53 | 0.88 | 0.36 | 0.74 |
| 휴업 재해 강도율 -IRISO 그룹 전체 |
– | 0.13 | 0.13 | 0.05 | 0.11 | 0.21 |
| 중대 재해 발생 건수 -일 IRISO 그룹 전체 |
건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 노동재해 발생 건수 (휴업 재해) -일 IRISO 그룹 전체 |
건 | 5 | 3 | 5 | 2 | 4 |
| ISO45001 인증 취득 비율 - 본사, 제조 자회사(거점) |
% | 60 | 100 | 87.5 | 88.9 | 100 |
| ISO9001 인증 취득 비율 - 본사, 제조 자회사(거점) |
% | 100 | 100 | 87.5 | 88.9 | 88.9 |
※1 당사 종업원을 대상으로 한 외부 회사에 의한 조사 결과에 있어서의 당사의 편차치. 편차값 기준치는 매년 최신판으로 업데이트
※2 2023.3기까지는 간이설문, 2024.3기부터는 상세설문의 결과에 근거한 수치

| 단위 | 2022.3기 FY2021 |
2023.3기 FY2022 |
2024.3기 FY2023 |
2025.3기 FY2024 |
2026.3기 FY2025 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 기관 설계 | 감사 등 위원회 설치 회사 |
감사 등 위원회 설치 회사 |
감사 등 위원회 설치 회사 |
감사 등 위원회 설치 회사 |
감사 등 위원회 설치 회사 |
|
| 이사 회의장 | 히토시 스즈키 (대표 이사 사장) |
히토시 스즈키 (대표 이사 사장) |
히토시 스즈키 (대표 이사 사장) |
히토시 스즈키 (대표 이사 사장) |
히토시 스즈키 (대표 이사 사장) |
|
| 이사의 인원 | 사람 | 11 | 10 | 10 | 10 | 9 |
| 사외 이사의 인원 | 사람 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 |
| 사외 이사 중 독립임원으로 지정된 인원수 |
사람 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 |
| 사외 이사 비율 | % | 36.4 | 40.0 | 40.0 | 40.0 | 33.3 |
| 여성 이사의 인원 | 사람 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 여성 이사 비율 | % | 9.1 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 11.1 |
| 이사회 참석률 | % | 100 | 98.5 | 97.7 | 98.4 | 99.1 |
| 개최 횟수 | 시간 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 |
| 감사 등 위원회의 위원장 | 오에 겐이치 (이사) |
미야우치 토시히코 (이사) |
미야우치 토시히코 (이사) |
미야우치 토시히코 (이사) |
미야우치 토시히코 (이사) |
|
| 감사 등 위원의 인원 | 사람 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 |
| 사외 감사 등 위원의 인원 | 사람 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 |
| 감사 등 위원회에의 출석률 | % | 98.2 | 98.4 | 95.4 | 98.3 | 100.0 |
| 개최 횟수 | 시간 | 14 | 13 | 13 | 12 | 11 |
| 지명위원회의 위원장 | 에바타 마코토 (독립 사외 이사) |
에바타 마코토 (독립 사외 이사) |
에바타 마코토 (독립 사외 이사) |
후지타 코지 (독립 사외 이사) |
후지타 코지 (독립 사외 이사) |
|
| 지명위원회의 위원수 | 사람 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 지명위원회에 출석률 | % | 100 | 100 | 100 | 95 | 100 |
| 개최 횟수 | 시간 | 4 | 2 | 2 | 4 | 3 |
| 보상위원회 위원장 | 야마모토 시마코 (독립 사외 이사) |
야마모토 시마코 (독립 사외 이사) |
야마모토 시마코 (독립 사외 이사) |
사토 등 (독립 사외 이사) |
사토 등 (독립 사외 이사) |
|
| 보상위원회 위원수 | 사람 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 보상위원회에 출석률 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 개최 횟수 | 시간 | 1 | 2 | 2 | 1 | 3 |
| 컴플라이언스에 관한 교육 수강률(e-learning) -일본 |
% | – | 89.9 | 89.9 | 91.2 | 83.1 |
| 부패·증수 건수 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 정치 관계에 대한 자금 제공 및 기타 지출 | 백만엔 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |