ESG数据
这是一个页面，按项目组织和汇总与业务活动中的ESG (环境、社会和治理)相关的数据。
E (环境)
| 单位 | 2020.3期 2019财年 |
2021.3期 2020财年 |
2022.3 2021财年 |
2023.3 2022财年 |
2024.3 2023财年 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 温室气体 | ||||||
| 二氧化碳排放量 -总公司、制造子公司 |
吨 | 31,697 | 32,887 | 36,940 | 41,620 | 33,980 |
| 用电量 -总公司、制造子公司 |
1000千瓦时 | 54,519 | 55,333 | 61,049 | 60,688 | 59,872 |
| 能源使用 -总公司、制造子公司 |
1000 GJ | 196 | 191 | 217 | 213 | 210 |
| 可再生能源电力消耗 -总公司、制造子公司 |
1000千瓦时 | – | – | 675 | 1,467 | 1,601 |
| 电能强度 -总公司、制造子公司 |
MWh/100万日元 | – | 1.46 | 1.40 | 1.15 | 1.08 |
| 范围1 - 整个IRISO集团 （日本、海外据点） |
吨 -CO2 |
– | 737 | 450 | 315 | 423 |
| 范围2 - 整个IRISO集团 （日本、海外据点） |
吨 -CO2 |
– | 32,150 | 36,490 | 41,305 | 33,557 |
| 范围3 - 整个IRISO集团 （日本、海外据点） |
吨 -CO2 |
– | 148,519 | 171,868 | 227,248 | 240,197 |
| 购买的产品和服务 | 吨 -CO2 |
– | 111,232 | 110,784 | 162,163 | 176,544 |
| 资本货物 | 吨 -CO2 |
– | 13,096 | 16,800 | 22,939 | 27,095 |
| Scope1、2中不包含的燃料及能源相关活动 | 吨 -CO2 |
– | 4,044 | 4,213 | 4,107 | 4,074 |
| 运输、配送 (上游) | 吨 -CO2 |
– | 5,557 | 25,958 | 23,314 | 17,460 |
| 企业产生的废弃物 | 吨 -CO2 |
– | 4,758 | 3,356 | 3,316 | 3,687 |
| 出差 | 吨 -CO2 |
– | 466 | 69 | 407 | 403 |
| 雇主通勤 | 吨 -CO2 |
– | 229 | 136 | 1,001 | 1,036 |
| 销售产品的加工 | 吨 -CO2 |
– | 49 | 322 | 623 | 462 |
| 使用销售的产品 | 吨 -CO2 |
– | 5,716 | 6,289 | 6,139 | 6,156 |
| 已售出产品的处置 | 吨 -CO2 |
– | 3,371 | 3,939 | 3,240 | 3,280 |
| 水资源 | ||||||
| 用水量 -总公司、制造子公司 |
吨 | 197,441 | 151,738 | 173,030 | 163,324 | 150,823 |
| 废弃物 | ||||||
| 废弃物总量 - 整个IRISO集团（日本、海外据点） |
吨 | – | – | – | 1,228 | 1,341 |
| 回收量 - 整个IRISO集团（日本、海外据点） |
吨 | – | – | – | 454 | 325 |
| 回收率 - 整个IRISO集团（日本、海外据点） |
％ | – | – | – | 37 | 24 |
| 化学物质 | ||||||
| PRTR物质（特定化学物质）的排放和转移 -日本 |
吨 | – | – | 0.67 | 0.8 | 0.78 |
| VOC（挥发性有机化合物）排放 - 整个IRISO集团（日本、海外据点） |
吨 | – | – | 0.5 | 0.3 | 0.3 |
| NOx（氮化合物）排放量 - 整个IRISO集团（日本、海外据点） |
吨 | – | – | 0 | 0 | 0 |
| SOx（硫化合物）排放 - 整个IRISO集团（日本、海外据点） |
吨 | – | – | 0 | 0 | 0 |
| 环境违规 | ||||||
| 违规次数（1万美元以上） - 整个IRISO集团（日本、海外据点） |
件 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 罚款金额（10,000美元以上） - 整个IRISO集团（日本、海外据点） |
美元 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ISO14001认证 | ||||||
| 收购百分比 -总公司、制造子公司（基地） |
％ | 100 | 100 | 100 | 100 | 87.5 |
第三方验证
Scope1、Scope2和Scope3数据自2023.3财年 (FY2022) 起经过日本Socotech认证有限公司的第三方验证。
S (社会)
| 单位 | 2020.3期 2019财年 |
2021.3期 2020财年 |
2022.3 2021财年 |
2023.3 2022财年 |
2024.3 2023财年 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 员工人数 -全球的 |
人 | – | 3,277 | 3,137 | 3,104 | 3,037 |
| 男性 | 人 | – | 1,304 | 1,296 | 1,344 | 1,464 |
| 女性 | 人 | – | 1,973 | 1,841 | 1,760 | 1,573 |
| 员工中女性的比例 | ％ | – | 60.2 | 58.7 | 56.7 | 51.8 |
| 员工中非日本国籍的比例 | ％ | – | – | – | 83.6 | 79.2 |
| 员工人数 -日本 |
人 | – | 476 | 495 | 513 | 552 |
| 男性 | 人 | – | 390 | 403 | 415 | 450 |
| 女性 | 人 | – | 86 | 92 | 98 | 102 |
| 员工中女性的比例 | ％ | – | 18.1 | 18.6 | 19.0 | 18.4 |
| 员工中非日本国籍的比例 | ％ | – | – | 0.9 | 0.8 | 2.17 |
| 新录用毕业生人数 -日本 |
人 | – | 13 | 16 | 18 | 28 |
| 男性 | 人 | – | 8 | 10 | 13 | 24 |
| 女性 | 人 | – | 5 | 6 | 5 | 4 |
| 聘用有经验的人员数量 -日本 |
人 | – | 15 | 18 | 22 | 48 |
| 男性 | 人 | – | 14 | 15 | 19 | 45 |
| 女性 | 人 | – | 1 | 3 | 3 | 3 |
| 女性担任管理职位的比例 -全球的 |
％ | – | – | – | 25.1 | 27.2 |
| 女性担任管理职位的比例 -日本 |
％ | – | 1.0 | 1.1 | 2.2 | 2.6 |
| 聘用具有管理岗位经验的人员比例 -日本 |
％ | – | 71.1 | 68.4 | 65.0 | 67.7 |
| 担任管理职位的非日本公民比例 -全球的 |
％ | – | – | – | 52.1 | 53.9 |
| 担任管理职位的非日本公民比例 -日本 |
％ | – | 0 | 0 | 0.5 | 2.6 |
| 海外重要职务 （海外法人代表）本地化率 |
％ | – | 45.4 | 45.4 | 41.7 | 41.7 |
| 男女工资差异 -全球的 |
％ | – | – | – | 75.0 | 69.0 |
| 男女工资差异 -日本 |
||||||
| 所有员工 | ％ | – | – | – | 60.8 | 68.3 |
| 正式员工 | ％ | – | – | – | 70.3 | 71.1 |
| 管理人员 | ％ | – | – | – | 98.9 | 93.6 |
| 非管理人员 | ％ | – | – | – | 87.0 | 89.4 |
| 临时工、固定期限劳动者 | ％ | – | – | – | 53.6 | 61.9 |
| 残疾人就业率 -日本 |
％ | – | 2.4 | 2.1 | 2.2 | 1.8 |
| 平均工龄 -日本 |
年 | – | – | – | 11.3 | 10.0 |
| 退休率 -日本 |
% | 3.3 | 6.3 | 3.6 | 4.8 | 5.3 |
| 自身情况 | ％ | – | – | – | 4.4 | 5.3 |
| 公司情况 | ％ | – | – | – | 0.4 | 0 |
| 年带薪休假平均率 -日本 |
% | – | – | – | 70.1 | 72.9 |
| 育儿休假制度利用者 -日本 |
人 | – | – | – | 6 | 14 |
| 男性 | 人 | – | – | – | 4 | 8 |
| 女性 | 人 | – | – | – | 2 | 6 |
| 育儿假获得率 -日本 |
% | – | – | 39.2 | 50.0 | 87.5 |
| 男性 | % | – | – | 19.0 | 40.0 | 80.0 |
| 女性 | % | – | – | 100 | 100 | 100 |
| 护理假制度使用者 -日本 |
人 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| 育儿假获得率 -日本 |
％ | – | – | – | 33.5 | 58.2 |
| 应力反应偏差值 -日本*1 |
– | 49 | 47.4 | 46.2 | 45.9 | 47 |
| 工作投入偏差值 -日本*2 |
– | 48 | 49.2 | 48.7 | 48.8 | 48.7 |
| 每名员工每年的教育和培训费用 -全球的 |
圆 | 8,389 | 8,077 | 8,763 | 10,025 | 9,352 |
| 每名员工每年的教育和培训费用 -日本 |
圆 | – | 48,664 | 42,524 | 40,683 | 44,895 |
| 教育培训（电子学习注册人数） -日本（包括合同工） |
人 | – | – | 519 | 531 | 501 |
| 参加培训人数（按级别） -日本 |
人 | – | – | 83 | 110 | 156 |
| 误工工伤频率 -全球的 |
– | 2.14 | 0.98 | 0.81 | 0.53 | 0.88 |
| 严重事故数量 -全球的 |
件 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 工伤事故数 （失时伤害） -全球的 |
件 | 14 | 6 | 5 | 3 | 5 |
| ISO45001认证取得率 -总公司、制造子公司（基地） |
％ | 40 | 40 | 60 | 100 | 87.5 |
| ISO9001认证取得率 -总公司、制造子公司（基地） |
％ | 100 | 100 | 100 | 100 | 87.5 |
*1 本公司的偏差值基于外部公司针对本公司员工进行的调查结果。 2023 年 3 月更新的标准差值
*2 数字基于 2023.3 之前的简单问题和 2024.3 之前的详细问题的结果
G (治理)
| 单位 | 2020.3期 2019财年 |
2021.3期 2020财年 |
2022.3 2021财年 |
2023.3 2022财年 |
2024.3 2023财年 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 发动机设计 | – | 审计监督委员会 安装公司 |
审计监督委员会 安装公司 |
审计监督委员会 安装公司 |
审计监督委员会 安装公司 |
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| 董事会主席 | 结城郁夫 （代表董事 总统） |
结城郁夫 （代表董事 总统） |
铃木 仁 （代表董事 总统） |
铃木 仁 （代表董事 总统） |
铃木 仁 （代表董事 总统） |
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| 董事人数 | 人 | 9 | 9 | 11 | 10 | 10 |
| 外部董事人数 | 人 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 |
| 外部董事中 指定为独立官员的人数 |
人 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 |
| 外部董事的比例 | ％ | 33.3 | 33.3 | 36.4 | 40.0 | 40.0 |
| 女性董事人数 | 人 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 女性董事比例 | ％ | 11.1 | 11.1 | 9.1 | 10.0 | 10.0 |
| 董事会出席率 | ％ | 100 | 99.0 | 100 | 98.5 | 97.7 |
| 举办次数 | 回 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 |
| 监查等委员会的委员长 | 大江健一 （导演） |
大江健一 （导演） |
大江健一 （导演） |
宫内敏彦 （导演） |
宫内敏彦 （导演） |
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| 监查等委员的人数 | 人 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 |
| 公司外监查等委员的人数 | 人 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 |
| 监查等委员会的出席率 | ％ | 96.0 | 98.0 | 98.2 | 98.4 | 95.4 |
| 举办次数 | 回 | 17 | 16 | 14 | 13 | 13 |
| 提名委员会主席 | 江端诚 （独立外部公司） 导演） |
江端诚 （独立外部公司） 导演） |
江端诚 （独立外部公司） 导演） |
江端诚 （独立外部公司） 导演） |
江端诚 （独立外部公司） 导演） |
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| 提名委员会成员人数 | 人 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 提名委员会的出席率 | ％ | 100 | 98.0 | 100 | 100 | 100 |
| 举办次数 | 回 | 3 | 10 | 4 | 2 | 2 |
| 薪酬委员会主席 | 山本岛子 （独立外部公司） 导演） |
山本岛子 （独立外部公司） 导演） |
山本岛子 （独立外部公司） 导演） |
山本岛子 （独立外部公司） 导演） |
山本岛子 （独立外部公司） 导演） |
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| 薪酬委员会成员人数 | 人 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 薪酬委员会出席率 | ％ | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 举办次数 | 回 | 2 | 5 | 1 | 2 | 2 |
| 合规培训参与率（电子学习） -日本 |
％ | – | – | – | 89.9 | 89.9 |
| 腐败行贿案件 | 件 | – | – | 0 | 0 | 0 |
| 为政治关系提供资金和其他支出 | 100万日元 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |