连接器制造商IRISO工业

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ESG数据ESG Data

ESG数据

这是一个页面,按项目组织和汇总与业务活动中的ESG (环境、社会和治理)相关的数据。

E (环境)

单位 2021.3期
2020财年
2022.3
2021财年
2023.3
2022财年
2024.3
2023财年
2025.3
2024财年
温室气体
二氧化碳排放量
-总公司、制造子公司
32,887 36,940 41,620 33,980 33,740
用电量
-总公司、制造子公司
1000千瓦时 55,333 61,049 60,688 59,872 59,858
能源使用
-总公司、制造子公司
1000 GJ 191 217 213 210 215
可再生能源电力消耗
-总公司、制造子公司
1000千瓦时 675 1,467 1,601 3,215
电能强度
-总公司、制造子公司
MWh/100万日元 1.46 1.40 1.15 1.08 1.06
范围1
- 整个IRISO集团
(日本、海外据点)

-CO2
737 450 315 423 336
范围2
- 整个IRISO集团
(日本、海外据点)

-CO2
32,150 36,490 41,305 33,557 33,740
范围3
- 整个IRISO集团
(日本、海外据点)

-CO2
148,519 171,868 227,248 240,197 235,939
购买的产品和服务
-CO2
111,232 110,784 162,163 176,544 169,860
资本货物
-CO2
13,096 16,800 22,939 27,095 21,512
Scope1、2中不包含的燃料及能源相关活动
-CO2
4,044 4,213 4,107 4,074 5,798
运输、配送 (上游)
-CO2
5,557 25,958 23,314 17,460 25,787
企业产生的废弃物
-CO2
4,758 3,356 3,316 3,687 2,899
出差
-CO2
466 69 407 403 338
雇主通勤
-CO2
229 136 1,001 1,036 1,003
销售产品的加工
-CO2
49 322 623 462 730
使用销售的产品
-CO2
5,716 6,289 6,139 6,156 4,648
已售出产品的处置
-CO2
3,371 3,939 3,240 3,280 3,364
水资源
用水量
-总公司、制造子公司
151,738 173,030 163,324 150,823 147,409
废弃物
废弃物总量
- 整个IRISO集团(日本、海外据点)
1,228 1,341 1,064
回收量
- 整个IRISO集团(日本、海外据点)
454 325 329
回收率
- 整个IRISO集团(日本、海外据点)
37 24 31
化学物质
PRTR物质(特定化学物质)的排放和转移
-日本
0.67 0.8 0.78 0.84
VOC(挥发性有机化合物)排放
- 整个IRISO集团(日本、海外据点)
0.5 0.3 0.3 0.8
NOx(氮化合物)排放量
- 整个IRISO集团(日本、海外据点)
0 0 0 0
SOx(硫化合物)排放
- 整个IRISO集团(日本、海外据点)
0 0 0 0
环境违规
违规次数(1万美元以上)
- 整个IRISO集团(日本、海外据点)
0 0 0 0 0
罚款金额(10,000美元以上)
- 整个IRISO集团(日本、海外据点)
美元 0 0 0 0 0
ISO14001认证
收购百分比
-总公司、制造子公司(基地)
100 100 100 87.5 88.9

第三方验证

Scope1、Scope2和Scope3数据自2023.3财年 (FY2022) 起经过日本Socotech认证有限公司的第三方验证。

S (社会)

单位 2021.3期
2020财年
2022.3
2021财年
2023.3
2022财年
2024.3
2023财年
2025.3
2024财年
员工人数
-全球的
3,277 3,137 3,104 3,037 2,936
男性 1,304 1,296 1,344 1,464 1,498
女性 1,973 1,841 1,760 1,573 1,438
员工中女性的比例 60.2 58.7 56.7 49
员工中非日本国籍的比例 83.6 79.2 81.2
员工人数
-日本
476 495 513 552 594
男性 390 403 415 450 501
女性 86 92 98 102 93
员工中女性的比例 18.1 18.6 19.0 18.4 15.7
员工中非日本国籍的比例 0.9 0.8 2.17 2.5
新录用毕业生人数
-日本
13 16 18 28 26
男性 8 10 13 24 20
女性 5 6 5 4 6
聘用有经验的人员数量
-日本
15 18 22 48 35
男性 14 15 19 45 23
女性 1 3 3 3 12
女性担任管理职位的比例
-全球的
25.1 27.2 49
女性担任管理职位的比例
-日本
1.0 1.1 2.2 2.6 2
聘用具有管理岗位经验的人员比例
-日本
71.1 68.4 65.0 67.7 66.7
担任管理职位的非日本公民比例
-全球的
52.1 53.9 50.2
担任管理职位的非日本公民比例
-日本
0 0 0.5 2.6 2.6
海外重要职务
(海外法人代表)本地化率
45.4 45.4 41.7 41.7 36.4
男女工资差异
-全球的
75.0 69.0 76.6
男女工资差异
-日本
所有员工 60.8 68.3 68.1
正式员工 70.3 71.1 78.7
管理人员 98.9 93.6 71.1
非管理人员 87.0 89.4 95.7
临时工、固定期限劳动者 53.6 61.9 64.1
残疾人就业率
-日本
2.4 2.1 2.2 1.8 2.57
平均工龄
-日本
11.3 10.0 11.7
退休率
-日本
% 6.3 3.6 4.8 5.3 5.9
自身情况 4.4 5.3 5.6
公司情况 0.4 0 0.3
年带薪休假平均率
-日本
% 70.1 72.9 67.1
育儿休假制度利用者
-日本
6 14 8
男性 4 8 5
女性 2 6 3
育儿假获得率
-日本
% 39.2 50.0 87.5 80.0
男性 % 19.0 40.0 80.0 71.4
女性 % 100 100 100 100
护理假制度使用者
-日本
0 1 0 0 1
育儿假获得率
-日本
33.5 58.2 56.6
应力反应偏差值
-日本*1
47.4 46.2 45.9 47 47.2
工作投入偏差值
-日本*2
49.2 48.7 48.8 48.7 49.7
每名员工每年的教育和培训费用
-全球的
8,077 8,763 10,025 9,352 8,106
每名员工每年的教育和培训费用
-日本
48,664 42,524 40,683 44,895 35,512
教育培训(电子学习注册人数)
-日本(包括合同工)
519 531 501 501
参加培训人数(按级别)
-日本
83 110 156 140
误工工伤频率
-全球的
0.98 0.81 0.53 0.88 0.36
严重事故数量
-全球的
0 0 0 0 0
工伤事故数
(失时伤害)
-全球的
6 5 3 5 2
ISO45001认证取得率
-总公司、制造子公司(基地)
40 60 100 87.5 88.9
ISO9001认证取得率
-总公司、制造子公司(基地)
100 100 100 87.5 88.9

*1 本公司的偏差值基于外部公司针对本公司员工进行的调查结果。 2023 年 3 月更新的标准差值
*2 数字基于 2023.3 之前的简单问题和 2024.3 之前的详细问题的结果

G (治理)

单位 2021.3期
2020财年
2022.3
2021财年
2023.3
2022财年
2024.3
2023财年
2025.3
2024财年
发动机设计 审计监督委员会
安装公司
审计监督委员会
安装公司
审计监督委员会
安装公司
审计监督委员会
安装公司
董事会主席 结城郁夫
(代表董事
总统)
铃木 仁
(代表董事
总统)
铃木 仁
(代表董事
总统)
铃木 仁
(代表董事
总统)
铃木 仁
(代表董事
总统)
董事人数 9 11 10 10 10
外部董事人数 3 4 4 4 4
外部董事中
指定为独立官员的人数
3 4 4 4 4
外部董事的比例 33.3 36.4 40.0 40.0 40.0
女性董事人数 1 1 1 1 1
女性董事比例 11.1 9.1 10.0 10.0 10.0
董事会出席率 99.0 100 98.5 97.7 98.4
举办次数 13 13 13 13 13
监查等委员会的委员长 大江健一
(导演)
大江健一
(导演)
宫内敏彦
(导演)
宫内敏彦
(导演)
宫内敏彦
(导演)
监查等委员的人数 4 4 5 5 5
公司外监查等委员的人数 3 3 4 4 4
监查等委员会的出席率 98.0 98.2 98.4 95.4 98.3
举办次数 16 14 13 13 12
提名委员会主席 江端诚
(独立外部公司)
导演)
江端诚
(独立外部公司)
导演)
江端诚
(独立外部公司)
导演)
江端诚
(独立外部公司)
导演)
藤田 浩司
(独立社外
取締役)
提名委员会成员人数 5 5 5 5 5
提名委员会的出席率 98.0 100 100 100 95
举办次数 10 4 2 2 4
薪酬委员会主席 山本岛子
(独立外部公司)
导演)
山本岛子
(独立外部公司)
导演)
山本岛子
(独立外部公司)
导演)
山本岛子
(独立外部公司)
导演)
佐藤 登
(独立社外
取締役)
薪酬委员会成员人数 5 5 5 5 5
薪酬委员会出席率 100 100 100 100 100
举办次数 5 1 2 2 1
合规培训参与率(电子学习)
-日本
89.9 89.9 91.2
腐败行贿案件 0 0 0 0
为政治关系提供资金和其他支出 100万日元 0 0 0 0 0