实施健康经营的目的
我们的目标是支持在我们公司工作的所有人作为一家公司，以便他们能够关注自己的健康，因此，即使多年来，他们也能在精神和身体上保持健康。
健康经营方针
保持在我们公司工作的所有人的健康将提高工作满意度和敬业度，最终提高生产力和减少职业事故。因此，为了维持在本公司工作的所有人的健康，我们将建立健康经营的基础，创造易于工作的工作环境。
IRISO 代表董事铃木 仁
健康经营组织体制
健康经营战略地图
2025年度本公司的健康经营活动
① 生活习惯病的发病风险降低活动
·推荐阶梯步行
・举办步行大会
・实施健康教育
・实施特定保健指导
② 员工健康促进支援活动
·公司内部流感预防接种的实施
・对外部流感预防接种者进行部分金额补助
・降低吸烟率的各种措施
(禁烟时间的设定、禁烟门诊补助制度、对戒烟者的补贴等)
③ 工作生活平衡的推进活动
·导师制度的实施
・工作时间内导入BGM
・团体长期残疾所得补偿保险 (GLTD) 的导入
・对员工的伙食补助
本公司的健康经营活动目标及其实绩
| 健康经营 活动结果 |
目标 | 2022.3 2021财年 |
2023.3 2022财年 |
2024.3 2023财年 |
2025.3 2024财年 |
2026.3 2025财年 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 定期健康检查的 就诊率 |
100％ | 99.6％ | 100％ | 100％ | 100％ | 100％ |
| 压力检查的接受率 | 100％ | 76.9％ | 81.4％ | 84.5％ | 84.3％ | 87.6％ |
| 工作时间状况 (年度加班平均) | 25小时内 | 21.5小时 | 23.5小时 | 22.1小时 | 23.12小时 | 24.72小时 |
| 休假状态 (年休假百分比) | 70%以上 | 56.8% | 70.1% | 72.9% | 67.1% | 69.7% |
| 个人伤病假的状况 (每个员工) | 2.00天内 | 1.34天 | 1.60天 | 1.81天 | 2.22天 | 1.26天 |
行政对本公司健康经营活动的评价
本公司从2021年度开始，以维持在本公司工作的所有人的健康为目的，开始了健康经营活动。结果，2023年被认定为经济产业省认定的健康经营优良法人2024。
持续活动的结果，连续3年被认定为健康经营优良法人2025/2026。
2023年，在横滨市认定的横滨健康经营认证2024中被AA级认定，2025年被横滨市健康经营最高级别的AAA认证。
今后将进一步深化健康经营活动，维持在本公司工作的所有人的健康，提高工作参与度。
