企业行动基本方针
在“作为通向未来的桥梁，尊重人心，创造丰富价值，努力贡献社会”的管理理念下，我们不断提供让客户满意、感动的产品。
我们集团的企业活动正在全球范围内拓展，对于我们集团的每一位员工来说，最重要的就是更深入地了解我们的管理理念并付诸实践。
当今企业的环境正在发生巨大变化。当然提供品质优良的产品。此外，应从地球环境保护、劳动环境、风险管理、社会贡献等各个方面履行社会责任 (CSR (=Corporate Social Responsibility) )，这是开展事业的前提条件。
我们需要通过实践经营理念，切实回应以客户、股东、员工为首的企业周围所有人 (利益相关者) 的信赖和期待。为了向公司内外承诺这种强烈的感受，我们将在此制定并公布“企业行为宪章”。
本企业行为宪章规定了每位员工在日常活动中作为本公司集团的一员应采取的行动，目的是维持和提高社会对本公司集团事业活动的信赖，为实现可持续发展的社会做出贡献。
IRISO电子工业株式会社
代表取缔役社长
铃木 仁
IRISO集团企业行为宪章
我们将解决地球的“浪费”，为创建可持续发展的社会做出贡献。
- 我们致力于不断为客户提供满意与感动，努力成为受社会认可、喜爱并值得自豪的企业。
- 在全球化发展的过程中，我们尊重各国的文化历史，努力开展尊重人心的经营。
- 我们每个员工都怀着目的意识行动，不断挑战，坚持不懈地努力，努力实现自我，让自己幸福而富足。
- 我们为科学技术的发展做出贡献，为得到地区社会的认可和支持而努力为社会做贡献。
- 为了有助于形成健全的市民社会，我们坚决反对反社会势力。
- 我们将努力贯彻包括恐怖主义、网络安全、灾害发生在内的危机管理，构建应对危机发生的体制，努力提高事业的连续性。
与客户
- 我们将继续开发并供应有魅力的优质产品。
- 我们以客户需求为先，运用最先进的技术，贯彻质量第一的原则。
- 即使竞争激烈，我们也不会违反法令和社会伦理追求销售额和利润，将遵守法令、公正的营业活动放在首位。
- 我们会彻底保护客人的个人信息。
与供应商
- 我们将与全球供应商公平平等地进行交易。
- 我们致力于确保公平和透明，建立良好的伙伴关系。
- 我们致力于推动负责任的采购，遵守法律法规，并兼顾质量与安全性、环境保护、信息安全、职业健康与安全，以及人权与劳动等方面，以支持可持续社会的发展。
- 我们在谋求知识产权的创造、保护、活用的同时，尊重他人的知识产权。
与股东
- 我们将努力实现长期稳定增长，提高企业价值。
- 我们基于适时公开的原则，致力于公平且适当的信息公开。
- 我们将促进与社会的双向交流，提高经营的透明度。
与员工
- 我们为员工提供发挥个性和干劲，在全球大显身手的场所。
- 我们尊重员工的人格和个性，相互承认员工的多样性，为员工的发展而努力。
- 我们尊重基本人权，谋求没有歧视的公正劳动条件和雇佣机会均等，致力于创造光明的职场。
- 我们通过与员工积极真诚的对话，努力构建健全的关系。
地区社会和国际社会
- 我们将致力于解决人类共同的课题环境问题。
- 我们致力于防止环境污染，在定期修改环境目的和目标的同时，力求持续改善环境管理体系。
- 我们对员工进行有关环保活动的教育，努力提高员工的理解和意识。
- 我们将促进与当地社会的交流，并支持员工自发参与社会活动。
- 我们在全球事业活动中，遵守国际规则、当地法令，谋求在当地扎根。
- 我们绝不为获取业务利益而行贿、提供或索取、接受金钱及其他馈赠。
- 我们尊重当地的文化、习惯，为其发展做贡献。
(2022年10月1日修订)