ESG承诺

我们秉承“尊重人心，创造丰厚价值，努力为社会做贡献——作为通向未来的桥梁”的经营理念，致力于成为一家为全球环境和社会做出贡献并持续发展的企业，并确立了“成为创造客户价值的百年企业”的愿景。这一愿景于2016年，值此公司成立50周年之际制定，蕴含着我们成为一家能够再生存50年甚至更久的企业的愿望。为了成为一家能够生存100年以上的企业，我们认为，我们不仅要在激烈的企业竞争中脱颖而出，还要为解决全球环境和社会问题做出贡献，并真诚地对待包括员工在内的所有利益相关者。
为了实现我们的愿景并进一步发展IRISO，我们将继续扩展业务并积极参与ESG计划。
我们的 ESG 举措将采取两种方式：“应对 ESG 风险”和“在 ESG 问题领域创造商业机会”。

解决ESG风险

① 到目前为止我们已经做了什么

E (环境)

• ·法规遵从性(REACH法规、RoHS指令)
• ·垃圾分类活动 (横滨市) (3R优良事务所认定)
• ·总公司荧光灯LED化 (2013年)
• ·通过ISO14001认证 (2000年)
• ·绿色采购标准书的制作
• ·减少黄金使用量
• ·通过扩大再生材料的利用减少废弃量
• ·茨城工厂实现100%的节能衍生电力 (2025年)

S (社会)

• ·促进工作与生活的平衡(提高生产效率30%的活动⇒改善工作方式、削减加班)
• ·推进女性董事、女性管理职位的起用
• ·推进健康经营 (健康经营优良法人认定)
• ·奖学金财团支援 (2016年~)
• ·捐赠未使用日历 (2008年~)
• ·旧衣服捐赠运动，捐款活动 (2011年〜)
• ·此外，周边清扫、地区活动协助等

G (治理)

• ·遵守公司治理准则
• ·充实经营组织的措施
• (转为设置监察等委员会的公司) (2018年~)
• (指名委员会·报酬委员会设置) (2018年~)
• (外部董事截至2025年6月为3人，外部董事构成比例为33.3%)
• ·法规遵从性委员会和内部培训
• ·完善反社会势力排除规程
• ·实施风险评估
• ·公益举报人保护制度

② 今后的工作

我们于 2021 年 5 月制定了扩展 ESG 的路线图。 （2024年6月修订）
我们将继续稳步实施我们的路线图，以推动积极主动的 ESG 举措，这是我们的优先措施之一。

ESG计划文档