CSR采购指南

在采购商品和服务时，除了传统的质量、安全、环境、价格、交货期等评价项目，这些都是基于我们理性判断的公正评价，我们也在拓展我们的企业社会责任（CSR）。为了满足倡议的要求，我们希望我们的业务合作伙伴能够对以下项目达成共识，将其视为自愿活动。
我们要求我们的业务合作伙伴理解并同意本指南的内容，并付诸实施。

I.人权、劳动

1.劳动者人权

我们承诺维护工人的人权，并以尊严和尊重对待他们，以便国际社会理解。工作时间不得超过当地法律规定的最长时间。薪酬必须遵守所有适用的工资法，包括最低工资、加班时间和法定福利法律。纪律政策和程序应明确定义并传达给工人，不得严厉和不人道地对待，包括性骚扰、性虐待、体罚、精神或身体强制，以及工人的言语虐待。

2.禁止强制劳动

不得雇佣强迫劳动、奴役 (包括债务约束)、长工、非自愿监狱劳动、奴役或贩卖人口。

3.童工、未成年工

童工不得在生产的任何阶段使用。未满18岁的劳动者，包括夜班和加班，不允许从事有可能损害健康和安全的工作。

4.禁止歧视

尊重劳动者的人权，不得对劳动者实施精神上和肉体上的虐待、强制、骚扰等非人道的对待，以及有这种可能性的行为。

II.健康与安全

1.职业安全

保护工人免受潜在的安全风险(例如，电力和其他能源、火灾、车辆、坠落的危险)，评估工作中使用的机械和设备的安全风险，并采取适当的安全措施。制定劳动灾害和疾病预防、管理、追踪、报告的手续和制度。

2.关注繁重的体力工作

它必须识别、评估和管理工人面临危险的任务，如体力劳动强度大、长时间站立以及重复性或高强度装配。

III.环境

1.污染预防和资源削减

通过生产、维护、设施流程变更、材料替代、存储、回收和再利用等方法，减少或消除资源消耗和污染。

2.有害物质 (含有化学物质) 的管理

对人体或环境造成危害的化学物质和其他物质应予以识别和控制。

3.废气、废水、废物

从操作、工业流程和卫生设备排出的废水和废气，在排放或废弃前，必须根据需要进行特性评估、监测、管理和处理，并采取措施减少废水和废气的产生。他们必须负责识别、管理和减少浪费，并将其丢弃或回收。

4.节能和减少温室效应气体排放量

您必须跟踪和记录工作场所和企业的能源消耗和温室气体排放，并寻找经济高效的方法来最大限度地减少能源消耗和温室气体排放。

IV.公平贸易和道德

1.业务健全性

公司应制定内部规定，禁止行贿受贿、腐败、强迫及侵占，并不得承诺、提议、允许、提供或接受任何形式的贿赂或其他不正当、不适当的利益。此外，除非法律禁止，还必须实施相关程序，以确保供应商及员工内部举报人的机密性、匿名性及保护。

2.信息披露

根据适用的法规和一般行业惯例，披露有关劳动、健康和安全、环境活动、业务活动、组织结构、财务状况和业绩的信息。

3.知识产权

尊重知识产权，转让技术和专有技术时，必须以保护知识产权的形式进行。此外，从客户处获得的信息将受到保护。

4.负责任的矿物采购

为防止开采或交易本公司生产的产品中含有的钽、锡、钨、金和钴，直接或间接地助长非法武装冲突，支持侵犯人权、危害环境或对健康和安全构成隐患的行动，应自觉履行义务，并采取合理的行动使用来源可靠的矿物。

V.信息安全

1.个人信息保护

在收集、存储、处理、传输和共享个人信息时，遵守隐私和信息安全法律和法规的要求。

2.防止机密信息泄露

我们必须妥善管理和保护从客户和第三方以及我们公司收到的机密信息。

VI.业务连续性计划

1.制定和准备业务连续性计划

企业必须识别和评估可能阻碍业务持续运营的风险，详细分析其对业务的影响，并制定中长期所需的预防对策，
同时，还需总结相关实施情况，制定业务持续计划（BCP）。

VII.对贵公司商业伙伴的协助要求

• 1. 请向合作伙伴提出协助要求，以IRISO Group CSR 采购指南的观点，共同推动履行社会责任的相关举措。
• 2. 如果您同意IRISO集团的采购政策和CSR采购指南中规定的内容，请签署并提交“协议确认书”。

以上